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继续教育院关于进一步深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案

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  • 时间: 2014-09-26
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为深入推进“四风”突出问题的解决,真正打好专项整治“攻坚战”,根据学校《关于进一步深化“四风”突出问题专项整治工作的通知》(中大党字〔2014〕4号)精神,结合我院实际,就深化“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,学校《关于进一步深化“四风”突出问题专项整治工作的通知》(中大党字〔2014〕4号)精神为指南,深入查摆和整治学院党员干部在“四风”方面存在的突出问题,重点围绕学院“规范办学月”办学安全隐患清理、整改落实,切实整治“庸懒散”、公款接待、公款送礼等问题。通过教育整顿,使党员干部思想认识有新提高、党性观念有新增强、工作作风有新转变、各项工作有新起色、干部群众有新评价。

二、成立专项整治工作领导小组

组长:成琼文、吴斌

副组长:黄飞、管茶香、任雷

成员:成琼文、吴斌、黄飞、管茶香、任雷、周秀文、李洪富、朱海东、高庆元、谭浪浪、湛进、严希文、刘向平、刘志勇、鲁劲

三、整治内容及责任分工

(一)围绕“规范办学月”, 清理整改学院各类办学安全隐患。学院针对当前各类办学存在的突出问题和办学安全隐患,将今年9、10定为“规范办学月”,对学院各类办学进行全面的清理和整治。实现学院办学规范管理,确保办学安全。

1.成人学历教育。牵头部门:成教育办公室;负责人:任雷

2.自学考试。牵头部门:自学考试办公室;负责人:任雷

3.合作办学。牵头部门:合作办学管理中心;负责人:任雷

4.非医学研究生教育。牵头部门:合作办学管理中心;负责人:任雷

5.医学同等学力申请硕士、博士学位办学。牵头部门:高端培训中心;负责人:管茶香。

(二)进一步整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正宗旨意识淡漠、漠视师生合理的利益诉求不注重维护师生利益的行动;坚决纠正对待师生、家长、外单位工作人员等群众来访态度冷漠、办事拖沓、相互推诿不担当、办事不讲程序等行为;坚决整治作风粗暴、滥用职权行为。牵头部门:综合办;负责人:成琼文、吴斌。

(三)切实整治“庸懒散”。严厉整治工作人员自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;彻查和整治干部职工上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象和参与赌博,严肃查处工作时间打牌行为。牵头部门:综合办;负责人:成琼文、吴斌。

(四)严格执行干部任用标准和程序,严禁跑官要官说清打招呼。按照要求坚决禁止超职数超规格超范围配备干部、乱设领导职务乱立机构和领导干部档案造假、个人事项报告不全不实等问题。并深入推进自查自纠工作,认证把好干部选拔任用的动因、机构、职数、资格条件、选人程序、民意基础等“五个关口”,切实做到选人用人工作中廉政事项报告必核、个人事项报告必核、有举报必核、问题存疑必核、有意见分歧必核等“五必核制度”。牵头部门:综合办;负责人:成琼文、吴斌。

(五)清理学院整顿领导干部参加社会化培训。认真清查领导干部擦家收费的培训项目和各类名为学习提高、实为交友联系的培训的现象。停办有领导干部参加的高收费项目,或委托其它社会机构对外举办领导干部培训班。禁止领导干部个人未经批准参加其它面向社会举办的教育培训项目。严禁领导干部个人公费或节任何机构和他人资助参加其它非高收费的社会化培训费用。牵头部门:各培训中心;负责人:部门分管领导。

(六)整治公款送礼行为。推进理性节约反对浪费,建立节约型单位。禁止在公务活动中赠送或接受礼品。礼金和各种有价值证券、购物卡、支付凭证。严禁节日期间用公款送礼,相互宴请。严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财务。通过设立举报信箱、举报电话、明察暗访,有效控制公款送礼、违规收受礼金的行为。牵头部门:综合办,配合部门:学院各办公室、中心;负责人:部门分管领导。

(七)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。严禁学院各部门用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为;着力整治巧立名目挥霍公款,超规格超标准接待,借开会、调研、考察、培训或党群组织活动之名变相安排公费旅游等问题。牵头部门:综合办,配合部门:学院各办公室、中心;负责人:部门分管领导。

(八)进一步严格控制公务接待标准。进一步完善学院公务接待管理办法,建立健全公务接待审批制度,细化并严格执行公务接待标准,不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支,严禁私客公待,从严控制公务接待开支和专家公务接待经费。牵头部门:综合办,配合部门:学院各办公室、中心;负责人:部门分管领导。

(九)进一步清理领导干部违规占用办公用房。按照学校《公用房管理实施办法》全面清理学院党员干部超面积占有和使用办公用房、豪华装修办公用房和配置高档办公家具及办公用品等问题。牵头部门:综合办;负责人:部门分管领导。

(十)从严控制会议。根据学校的要求,结合学院实际,按照学校2014年全校性会议数量比上年度减少20%以上的目标要求。进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度。严格学院各类会议申报和审批制度、从严控制会议数量和会议规模,禁止以会议名义游山玩水。简化会议程序,减少出席会议领导人数,严控会议经费,严肃会纪。牵头部门:综合办;负责人:部门分管领导。

四、实施步骤

按照学校《关于进一步深化“四风“突出问题专项整治工作的通知》的要求,学院专项整治工作从2014年9月中旬开始,到11月上旬结束,总体分三个阶段。

(一)动员部署阶段。(2014年9月中旬)。主动对接中央和学校新增专项政治任务,并结合学院实际,查找和确定专项整治工作重点,制定专项整治工作实施方案。召开专项整治工作部署安排会议,对专项整治工作进行部署。

(二)整改落实阶段(2014年9月下旬至2014年10月下旬)。制定切实可行的举措,主动对号入座,按步骤认真组织开展专项整治工作。明确整改措施、整改时间表和相关责任人,将问题整改到位,切实解决学院办学中存在的问题,解决师生群众的实际困难。进一步深入整改问题,做好制度建设,实现作风明显好转、工作有新起色、群众满意度高的新目标。

(三)总结评估阶段(2014年11月上旬)。采取随访、召开座谈会、开设意见箱等方式,了解群众对于整改的满意情况。针对检查中发现的突出问题和薄弱环节,进一步整改到位,对带有普遍性、重复性的问题,深入研究分析,建立科学、管用、有效的工作制度和长效机制并形成继续教育学院专项整治报告报送学校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

五、工作要求

学院按照中央和学校对专项整治工作的要求,把深化专项整治工作作为教育实践活动的重中之重,以更严的要求、更严的标准、更严的纪律,下最大决心,着力推进专项整治工作。

1.强化组织领导。学院成立“四风“突出问题专项整治工作协调小组。由学院书记、院长任组长,学院党政副职任副组长,个中心主任为专项整治工作主要成员。确保专项整治工作落实到位。

2.明确责任、抓好落实。制定学院专项整治工作详细具体工作方案,明确任务和要求,各负责部门要制定工作任务表,按时按质完成各项专项整治任务,确保突出问题整改取得实效。

3.加强督促检查。学院各部门通过采取设立举报信箱、座谈会、随访、专项检查、重点督查等方式加强督促检查,确保整改任务件件有落实。

4.坚持开门整改。按照中央和学校要求开门搞活动的要求,对整改的具体措施、内容、时限和进展情况,及时向学院职工公开,接受监督。

5.严格责任追究。严格按照专项政治工作的部署和要求,严明工作纪律,认真组织实施。严格追究对整治工作不认真、不负责,态度消极、简单应付,瞒报问题、顶风违纪的部门和个人的责任。

6.加强建章立制。学院注重从解决实际问题入手,注重抓好薄弱环节,根据学院专项整治工作实际,进一步做好制度建设,及时把专项整治的好做法好经验形成制度规范,并强化制度落实,以制度机制创新推动作风建设常态化、长效化。

继续教育学院

2014年9月26日

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