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培训概况

  • 教学组织

    遴连选校内外知名教授专家承担教学,建立混合多元培训师资库。校企融合、产学研融通,培训与咨询、培训与竞赛、培训与扶贫结合的创新培训模式,开展个性化、多样化、实践性、社会性教学。

    2020-10-22
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  • 培训体系

    结合国家重大战咯需求和区域经济发展, 整合校内外优质资源,从需求分析到培训设计、过程管理及质量评价,打造一系列融系统性、前沿性、创新性于一体的继续教育精品培训体系。

    2020-10-22
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  • 培训管理

      在培训工作中不断探索、研究、持续改进, 形成了一套规范、高效的培训管理服务流程。

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  • 实践教学

    注重实践教学、拓展学员视野、提升综合素能。

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  • 课外活动

    充分利用各种资源平台,有序、高质开展各类课外活动,培养团队精神、缓解工作压力、增强综合素能;提升学员岗位适应能力、社会适应能力和职业发展能力。

    2020-10-22
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  • 校外交流

    学院融合先进的办学理念,积极开展校外交流,与知名高校、企业和政府开展交流互访、培训回访、培训需求策划及讲学等深度交流合作。

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  • 立德树人

      培养体系构建突出立德树人根本原则;培养方案设计落实立德树人根本任务;教学资源建设融入立德树人具体内容;学员管理服务体现立德树人基本要求;培养质量评价考核立德树人实施成效。

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